【人事部責任者】｜人材ビジネスキャリア
人材ビジネス業界へ転職したい人のための求人サイト
年収：600万円 ‐ 900万円
賞与年2回
賞与年2回
総合人材サービス会社（W31884-13609）
人事部責任者！【東京本社】
※最短一年後には役員になれる可能性も
同社では主に製造領域、営業職、コールセンターなどへの人材派遣を行っております。
今後の更なる人財事業及び新規事業拡大に伴い、人事部門の責任者として参画頂ける方を求めております。
【仕事内容】
(1)自社社員の採用業務
(2)社長、役員と共に人材事業のプロジェクト管理
(3)社内の人事業務
【具体的業務内容】
・採用業務/戦略の構築
・求職者マッチング（大手通信業界やIT業界の既存取引がある大手企業への派遣スタッフの紹介）
・新規営業（人材に悩む企業への人材支援）
・組織マネジメント
【業務割合】
求職者マッチング 1割
戦略立案 3割
採用業務 2割
スタッフ管理 2割
営業活動 1割
マネージメント業務 1割
＜コンサルタントより＞
「従業員ファースト」をモットーに、創業以来13年連続、右肩上がりで成長中のベンチャー企業です。
コロナの影響で需要が更に急増！！
オンライン商談ツールやリモートシステムがコロナの影響下でも好調です！！
活躍次第で最短1年執行役員、2年で取締役などへの昇進可能！！
| 募集要項 | |
|---|---|
| 会社名 | 総合人材サービス会社（W31884-13609） |
| 職種 | 【人事部責任者】 |
| 勤務地 | 東京本社（東京都渋谷区） |
| 諸手当 | ・通勤手当(一部支給) ・住宅手当 ・結婚祝い金手当 ・出産祝い金手当 ・家族手当 ・子ども手当 |
| 年収・給与 | 年収：600万円 ‐ 900万円 賞与年2回 |
| 勤務時間 | 09:00 ‐ 18:00 |
| 対象となる方 | 【必須（MUST）】 ・マネジメント経験2年以上 ・採用業務2年以上 【歓迎（WANT）】 ・労務及び派遣法の一般知識をお持ちの方 ・人材派遣業界経験又は人材派遣会社使用経験 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■外部研修支援制度 ■社内表彰制度 ■入社時引越支援制度（規定あり） ■スキルアップ研修制度 ■通勤手当 ■住宅手当 ■結婚祝い金手当 ■出産祝い金手当 ■家族手当 ■子ども手当 【その他】 ■アニバーサリーパーティー ■研修あり ■社用車貸与 ■携帯電話、タブレット貸与 ■健康診断 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇（7‐10日間） ■夏季休暇（4‐10日） ■GW（4‐10日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり |
| 問い合わせ先 | 03-5213-1578 |
| 応募方法 | 応募ボタンよりエントリーください。 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次社長面接 ↓ 二次役員面接 |
| 担当 | インプレッション |
| 掲載期間 | 2020/12/28 - 2021/01/31 |
| 企業情報 | |
|---|---|
| 会社名 | 非公開 |
| 事業内容 | 人材サービス |
| URL | http://www.impr.co.jp |
