介護業界に特化した人材派遣会社での営業に応募する｜人材ビジネスキャリア

【業務概要】 派遣営業担当として、介護施設様と候補者様双方の窓口となり業務にあたっていただきます。 取引対象の介護施設様へ向けては、求人獲得の営業を行っていただきます（基本的には内勤。扱う案件は首都圏の物のみです）。派遣登録応募者に対しては、来社いただいての登録面談と出張面談によるアプローチ、登録後は、求人のご紹介、派遣先介護施設様へのマッチングを行います。派遣登録者の方と介護施設様がマッチングした後は、出勤同行を実施したり、その方の就業後や休日にフォロー面談を実施したりします。（介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。） 担当顧客数は10~20人くらいから始め、トッププレイヤーで50名ほどです。チームプレイが魅力の同社は、何事も先輩社員に相談しながら業務を進めることができます。 残業時間は月20時間以内で、基本19時台には帰宅してます。 組織について： 創業5年目の非常に若い会社です。社員は全13名。営業担当は8名が所属しています。男性5名、女性3名で、年齢は20代‐50代まで幅広く、風通しの良い社風です。