【人材紹介事業部COO候補】

年収500万‐1000万を想定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し、同社規定により決定します。
※パフォーマンスボーナス制度あり
特化型人材紹介会社(W31926-13589)

IT/Web/Tech領域のミドル‐ハイレイヤーに特化した両面型人材紹介サービス企業で、
ゆくゆくはCOOへのキャリアアップ可能なマネジメントのポジションです。

【人材紹介事業部COO候補】

入社後はまず一つの部門マネジメントをお任せし、部門の事業計画の立案と実行、部下育成等をミッションとして担当して頂きます。

その後全部門の統括をして頂くダイレクター(COO)へのキャリアアップを想定しております。

<業務内容詳細>
・部門予算策定
・予算達成の為の戦略(生産性、ヘッドカウント、単価、件数の計画)・戦術の策定及び実行
・部下育成計画の立案と実行
・部門計画上必要に応じ自らもクライアント、キャンディデイトにハンズオン
・部門のマネジメント全般
・部門メンバーの育成全般

★★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。
ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。

<コンサルタントより>
・現在3つの部門から構成されているうちのひとつの部門マネジメントを代表から引き継ぐ形でご担当頂き、組織強化を図ることが目的です
・部門マネジメントから事業拡大のチャレンジ等幅広くご経験を活かせる環境です

募集要項
会社名 特化型人材紹介会社(W31926-13589) 
職種 【人材紹介事業部COO候補】 
勤務地 東京都港区
年収・給与 年収500万‐1000万を想定
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※給与詳細は経験・能力・前給を考慮し、同社規定により決定します。
※パフォーマンスボーナス制度あり 
勤務時間 9:30-18:30 
対象となる方 【必須(MUST)】
・人材紹介会社における5名以上のマネジメントのご経験3年以上
 (分業型では無く両面型が望ましい)

【求める人物像】
・自責思考で物事を考えることができる方
・論理的思考力をお持ちの方
・高い成長意欲をお持ちの方 
雇用形態 正社員 
福利厚生 通勤手当:同社規定に基づき支給
社会保険
ウォーターサーバー
懇親会補助
予防接種 
休日休暇 完全週休2日制
土曜、日曜、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
育児休業制度
介護休業制度
慶弔休暇
《年間休日123日以上》 
問い合わせ先 03-5213-1578 
応募方法 応募フォームからエントリーをお願いします。 
選考プロセス 面接2回程度 
担当 (株)インプレッション 渡辺 
掲載期間 2020/12/28 - 2021/01/31
企業情報
会社名 非公開 
事業内容 人材サービス 
URL http://www.impr.co.jp 

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