想定年収:570万円〜700万円
月給42万円以上+インセンティブ(年収15%相当)
※経験・スキルを考慮した上で、給与額を決定します。
外資系大手総合人材サービス会社(31950-13683W)
≪事業強化中につき、初の中途採用を実施!≫
プレイングマネージャーとして、顧客の課題、チームやメンバーの課題に対して、当事者として迅速且つ適切な対応を行い、解決していくポジションです。
あなたの経験を活かして、マネージャー職に挑戦しませんか?
<仕事内容>
当社のエンジニア事業本部に配属後、自身のスキル・経験をもとにマネージャー職として、先頭に立ち実行し、成果をあげ、組織力をあげる役割を担っていただきます。
★在宅勤務を積極的に取り入れています。
1ヶ月の60%は在宅勤務となっています。また、在宅勤務導入前に全社員にPC支給を行い、電話業務が多い社員にはPCを使用して電話ができるダイヤルパットを支給しました。
★メンバーとしっかりリレーションがとれる環境です。
在宅勤務を積極的に取り入れている当社ですが、メンバーと密接に交流ができる機会も多数設けています。週に1度のWebミーティングで、行動目標やパフォーマンス目標の設定・進捗をすりあわせを実施しています。
<身に付くスキル・キャリアパス>
自身も売上げ目標を持ち営業活動を楽しみながら、メンバーへのアドバイスや課題分析を行うマネジメント領域を担当できるため、営業パーソンとしての市場価値を高められるポジションです。
将来的には地方の支店にエンジニア事業本部のノウハウを広げるような、新たなビジネスを作ることも計画をしています。
将来的な事業部のキーパーソンになっていくための成長する機会がたくさんあるポジションです。
★この求人は株式会社インプレッションが斡旋する案件です。★
企業へのご応募の際は、株式会社インプレッションを通じての斡旋となります。ご経歴その他の理由によりご期待に添えない場合もございます。予めご了承ください。
勤務地 |
東京都, 大阪府 |
PR |
<コンサルタントより>
・現在テレワーク導入や情報セキュリティ強化のニーズからエンジニアを欲する企業は増加傾向にあり、コロナ禍の中でも当事業部は成長率120%を誇っています。
・マネージャーが週に1度集まり、ノウハウや考え方を共有し新たな発見を見つけていくコンテンツを実施されています。 |
掲載期間 |
2020/12/28 - 2021/01/31 |